职场女性注意禁忌有很多 勿犯六条禁忌更易升职
【职场女性注意禁忌有很多 勿犯六条禁忌更易升职】职场也是一个社会,在职场中,女性除了要遵守职场礼仪,也要注意自己的言行,如果不注意,就有可能遭人恨。职场中的禁忌有很多,为了职场之路更加顺利,一起来了解下吧。
过于情绪化
美国一项调查显示,在女老板手下工作的职员更容易感到焦虑不安,因为她们容易将个人情绪带入工作,令员工无所适从。 “我并不知道她失恋了,否则就不会把那么重要的工作交给她。”痛失订单的DAVIE对于女下属的情绪化无可奈何,他认为女人更加重视生活,因此生活中的不快对女人影响更大。“雷曼兄弟商界女性中心”在调查61家欧洲公司后得出结论,87%的企业经营者表示会因为担心女员工无法控制自己的情绪,而不敢对她们委以重任。
升职箴言:永远不要将“情绪”作为犯错的借口。
思维影响能力
哈佛商学院曾经做过这样的测试,男性与女性划分为两个组,被吩咐去街头便利店调查热狗的价格。男性那一组中,90%的调查者在弄清了热狗的价格后,还注意到那家店里出售三明治、蛋糕及全麦面包,并且记住了价格,而女性这一组中,所有人都只记住了热狗的价格。“按照领导的指令工作”并没有错,然而,如果想升职,不仅要能够执行指令,还要明白上司下一步想做什么,提前做出充分准备。
升职箴言:得失上,永远比别人想得少一点;工作中,永远比别人想得多一点。
迷恋窝里斗
“女员工好麻烦,你跟这个说多一句话,那一个就马上闹脾气。”证券公司经理LION如此感叹,他的下属中,女性职员占54%。女人细心敏感,过于在意上司或同事对自己的看法,因此容易陷于人事纠纷。伦敦商学院的一项调查显示,那些业绩中上、升职欲望强烈的女职员很难跟同事搞好关系,因为她们总担心他人抢自己的职位,这样做的结果往往是好职位永远与她无缘。
升职箴言:职场斗争的结果往往是两败俱伤,回避斗争就是回避风险。
不要忸怩忐忑
女人是很敏感的,特别是容易害羞的、内向的女性。如果在职场中发现有人一直在注视着自己,这部分女性通常会有点不舒服,甚至是忐忑。
升职箴言:假如发觉有人在注视你--特别是男士,要表现得从容镇静。若对方曾与你有过一面之缘,可以自然地打个招呼。若对方与你素未谋面,不必忸怩忐忑或怒视对方,可以巧妙地离开他的视线范围。
木讷肃然
有些女职员在职场中跟不认识的人无话可说,一脸木木的表情,像个雕塑一样。这容易给对方不礼貌的印象,也会让人觉得社交能力欠缺。
升职箴言:面对初相识的陌生人,可以交谈几句无关紧要的话开始,切忌坐着闭口不语,一脸肃穆表情。
在众目睽睽之下涂脂抹粉
女职员常常需要补妆,但是有些人就是不会看场合。殊不知这样给人留下了重视外貌多过于工作的印象。领导也会觉得此人工作能力不强。
升职箴言:如果需要补妆,必须到洗手间或附近的化妆间去。
-
男人加班熬夜酒后喝什么粥比较好
饮酒后宜喝莲藕绿豆粥呵护心肝长期大量饮酒对肝脏损伤最大!但是,男人夏季各种应酬少不了要饮酒,建议酒后来碗莲藕绿豆粥。绿豆煮藕,能健脾开胃、舒肝胆气、清肝胆热、养心血。大米有保肝、护胃的作用,酒后进食莲藕绿豆粥能够减少大量酒精对肝脏的损害。夏季熬夜后可...
-
是社交能力重要,还是我重要
孩子的声音在家里的时候我可以想玩什么玩具就玩什么玩具,想吃什么食物就从冰箱里拿什么食物,想睡到什么时候就睡到什么时候,我为什么要去上幼儿园?我想和妈妈一起玩。妈妈的声音在幼儿园里可以和朋友们一起玩耍,吃到好吃的食物,还有老师陪着他,为什么孩子就是不想去幼...
-
为何你的薪水不公平
提问:我在我的公司里长期处于薪水低于标准的状态,并且,很明显,我试图去纠正这个问题所采取的方法都没有奏效。我希望你能给我提供一些指导。我的公司对于加薪准则有一项规定,以按照每个特定的职位层级在行业范围内的薪水所绘制的钟形曲线为依据。公司自称选取了钟形...
-
大公司里你要想升职一定要防着几种人
01喜欢占别人的便宜像这样的人总是占便宜,这是理所当然的,有时他们会因为个人原因而拥有,所以在公司里,如果你想提高工资,你需要防范这样的人。因为像他这样的人,一旦你和他扯上关系,如果他因为偷窃公司重要文件,或者挪用公司资金而被其他员工抓住。然后这次他会拿你当...