信任
颜回是孔子最得意的门生,有一次孔子周游列国,困于陈蔡之间七天没饭吃,颜回好不容易找到一点粮米,便赶紧埋锅造饭,米饭将熟之际,孔子闻香抬头,恰好看到颜回用勺挖出一团米饭送入口中;等到颜回请孔子吃饭,孔子假装说:“我刚刚梦到我父亲,想用这干净的白饭来祭拜他。”颜回赶快接着说:“不行,不行,这饭不干净,刚才烧饭时有些烟尘掉入锅中,弃之可惜,我便挖出来吃掉了。”孔子这才知道颜回并非偷吃饭,心中相当感慨,便对弟子说:“所信者目也,而目犹不可信;所恃者心也,而心犹不足恃。弟子记之,知人固不易矣!”
管理心得
以孔子之圣,面对颜回这等贤徒,犹不能完全“不疑”,想一想,在企业真实世界中,有多少主管或老板像孔子一样了解他的部属?而芸芸众生中又有几个修养可与颜回比拟?如此推论,“信任”似乎只是求之不可得的理想罢了!
“信任”通常都是在非常时期或非常状况下才会牵涉到,因此就某些层级而言,只需有一点信任即可,而这些层级其实只要制度健全,信任并非必要的因素;但对高层团队,尤其是经营团队的核心成员,由于决策牵涉大家的利益,信任就会成为关键因素,如果信任果真如上所述,只是求之不可得的理想,是否意味着高层团队必然也会走向“合久必分”的宿命?
-
员工的10大军规不想被淘汰就得执行转给每一位职员
第一条军规:请记住,你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。任何企业都不缺乏价值观强、尽心尽力的销售人员,这种销售人员叫做事倍功无。企业需要的是真正的事半功倍的人,能有效利用企业提供的资源突破销售任务的人。第二条军规:如果你要离开,请带上你的荣誉...
-
贩卖自己递一张有创意的履历表
首先,主修工业管理辅修电机系,想投身营销企划,对隔行如隔山的我来说,似乎有点远了。然而,我的第一个反应也许代表了主事单位在收到履历表之后的想法。换言之,人们心目中的刻板印象或多或少会影响他们的讯息接受度,而在无意中过滤了你上榜中选的机会。由此思考,开宗明义...
-
是社交能力重要,还是我重要
孩子的声音在家里的时候我可以想玩什么玩具就玩什么玩具,想吃什么食物就从冰箱里拿什么食物,想睡到什么时候就睡到什么时候,我为什么要去上幼儿园?我想和妈妈一起玩。妈妈的声音在幼儿园里可以和朋友们一起玩耍,吃到好吃的食物,还有老师陪着他,为什么孩子就是不想去幼...
-
长假过后你进入工作乐章了吗
事件回放所谓长假后的“上班恐惧症”主要表现概括起来有两点:一是上班前不想上班,焦虑;二是上班第一天萎靡不振、烦躁。某机构在一项5000人参与的调查中,问及“长假过后,你是否有上班恐惧症?”有48.1%的人表示有此症状,接近半数。由此可见,节后上班成为让白领们焦虑的...