切勿让你的言行伤害到同事
1、进出不互相告知
你得出去一段时间,或者请假一段时间。虽然批准请假的是领导,但你最好和办公室的同事也告知一声。即使你只是出去半个小时,也要向你的同事说一声。这样,如果领导或熟人来找,你也可以让你的同事有一个解释。如果你什么都不说,搞得自己很神秘的样子,有时有些重要的事情人家就没办法说了,有时他们不愿意说出来,最后受到影响的只会是你自己。相互告知不仅是合作的需要,也是相互联系的需要,这表明双方相互尊重和信任。
2、有好事儿不通报
单位里发物品、领取奖金等等,你都知道,或者已经收到了,静静地坐在那里,好像什么都没有发生一样,从来不会通知任何人,有些事情可以代表别人去做,也从来没有帮助过别人。这样几次下来,其他人自然会认为你太孤僻,缺乏共同的意识和协作精神。在未来,如果他们事先知道,或者他们有什么东西要先拿,他们可能不会告诉你。如果继续这样下去,同事之间就不会和睦相处。
3、经常和一个人"咬耳朵"。
同一间办公室里有几个人,你应该尽量与每个人保持平衡,尽量保持与每个人不即不离的状态,也就是说,不要特别接近或疏远其中一个人。在日常休息时,不要总是和同一个人窃窃私语,也不要总是和同一个人进进出出。否则,你们俩可能会很亲密,但疏远的可能更多。有些人会认为你们在搞小团体。如果你经常和同一个人咬耳朵,而其他人进来不再说话,那么其他人就会不可避免地认为你在说别人的坏话。
4、拒绝同事投喂的"零食”
同事们把一些水果、瓜子、糖等零食带到办公室,休息时分吃,不要推辞,不要觉得尴尬不好意思而拒绝。有时候,有些同事获奖可以被评为职称或其他什么,每个人都很高兴,让他买点东西来请客,这也是很正常的,你可以积极参与其中。你不应该坐在旁边不说话,更不要人家给你,你还拒绝,这样做一副不屑为伍或不稀罕的神态。人们给予热情,但你经常冷冰冰的拒绝,总是这样之后,人们有理由说你是清高和傲慢,认为你是很难相处。
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