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  • 怎样在自我评价中扬长避短包装自己

    怎样在自我评价中扬长避短包装自己

    简历就是一个求职者的门,是让求职者能够在招聘单位眼里脱颖而出的“硬件”要求,好的简历能够给HR留下好的印象,在接下来面试的时候也是事半功倍。所以为了实现这个目标,求职者完全可以使用一些包装技巧,在保证简历真实性的...

  • 招聘季职场牛人秀心得

    招聘季职场牛人秀心得

    这两天,各大高校的企业宣讲会一波接一波,又一批应届毕业生要开始自己的职场人生。在大公司稳健升职的联想集团浙江大区总经理张继兵;放弃名校身份专注于有机农业的80后赵翼;试图颠覆手机销售模式的同济大学博士陈琦,我们找...

  • 写简历绝对不能犯的八个错

    写简历绝对不能犯的八个错

    1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前,应检查一下是否有排版、拼写、语法错误,在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张,更不要用已使用过的纸张,注意简...

  • 能不能混好职场往往与能力无关而是由这四种思维方式决定的

    能不能混好职场往往与能力无关而是由这四种思维方式决定的

    能不能混好职场,往往与能力无关,而是由这四种思维方式决定的一、要有拓展业务的思维方式我们在职场打拼,而不是像驴,每天拉一样,把外壳磨,或者你拿到所有促销和知识的能力;之后,我们每天都完成了任务,你也应该主动去学习做其...

  • 从年初就一直说要辞职的你现在却连迟到都不敢

    从年初就一直说要辞职的你现在却连迟到都不敢

    都说90后是颓废的一代,是佛系的一代,是最吃不了苦的一代。但其实,现实职场上的90后所受的苦,又有谁知道?这不,广州的小欣最近就很苦。小欣是一枚妥妥的95后专科生,行政管理专业的她,毕业后留在广州,在一家知名互联网公司当业务...

  • 摆脱消极加满职场半杯水

    摆脱消极加满职场半杯水

    世界上有两种人,当他们在观察半杯水时,一种人看到的是杯子里有一半是满的,而另一种人看到的则是杯子里有一半是空的。而实际上我们应该实施的策略是:拿起半满或者半空的杯子,然后把它加满,最好加到水溢出来为止。对于初出茅...

  • 知名外企招聘程序全接触

    知名外企招聘程序全接触

    日本花王公司的招聘程序1.需要填补或额外增聘人手,部门主管需先填写员工招聘表格及提交人力资源部经理。2.获得董事总经理的批准后,人力资源部将开始招聘。3.求职者需填写职位申请表格,再按要求提供有关文件及个人资料。4.人力资...

  • 职场人三招助您渡过三个月危险期

    职场人三招助您渡过三个月危险期

    常有人在试用期就被刷掉年年此季,适逢高校招聘会的高峰期。虽都为“求职”,但不同专业、不同人的求职故事也是千人千样。应届毕业生好不容易成功地在千万份简历中脱颖而出抓住了HR的注意力,获得了面试的机会;又做了周全的...

  • 面试难过关却不知原因

    面试难过关却不知原因

    漫天要价“难过”指数:★★★★★HR吐槽:最近遇到的求职者都太有自信了,连实习生都会“狮子大开口”。如果说“小朋友”不懂市场行情,漫天要价也就罢了,有工作经验的人报出的期望薪资也简直让我失去谈薪的兴趣。比起对薪资...

  • 如何应对升职失利

    如何应对升职失利

    企业组织内部升迁的机会已经变得十分稀少,上升道路障碍重重,升职机会也不再有保证,其结果就是:人们的事业发展陷于停滞,并且不再对升职抱有幻想。为了让你的事业处于一个上升的轨道中,你需要学会应对各种情况,包括如果升迁...

  • 社交商务礼仪之商务送礼

    社交商务礼仪之商务送礼

    商务送礼是一门学问。这其中包含者送礼的艺术性和技巧性,从时间到地点再到礼品的选择,每一个细节都要考虑到。商务送礼在一定程度上能够巩固和发展自己的关系网,进而巩固自己的商业地位。很多大公司有专门的用来存储一些...

  • 识破职场谎言还需要你的火眼金睛

    识破职场谎言还需要你的火眼金睛

    1.眼睛瞟向右上方据说人在思考的时候,会不自觉的注视着某一点。当回忆什么的时候,眼睛会看向左上方。而撒谎的时候,则会向右上方看。因此,在重要的会议等场合,如果有人瞥着右上方思考时,就要留个心眼了。2.对于疑问的回答不...

  • HR有这4个技能的应届生我们要定了

    HR有这4个技能的应届生我们要定了

    职场能力一:沟通力沟通力是职场最重要也是最基础的一项能力。进入职场后,无论从事什么岗位都必然要用到沟通力这个能力项。沟通力有一个很重要的基石,就是尊重对方的时间。每一次沟通,双方其实都要投入很多时间和精力。只...

  • 2-3岁宝宝运动社交激发方案

    2-3岁宝宝运动社交激发方案

    研究表明,婴幼儿的脑具有很大的可塑性,尽早给予婴幼儿充分的营养和适宜的刺激,能够使受损伤不严重的神经细胞和神经纤维继续生长和传导功能恢复,也就是说:只要尽早的进行脑发育补偿,就能激发起脑发育的潜能。下面就让安满和...

  • 如何接受职场批评

    如何接受职场批评

    茱莉接到了一封来自同事的邮件,言辞非常愤慨,对茱莉在一项刚刚完成的项目中的表现提出了严厉的批评。茱莉的靠前反应是生气,然后是立刻还击,较后又迁怒在别人身上——不管人家究竟有没有参与这个项目。作为一个完美主义者...

  • 职场失意请从这六个问题开始检讨自己

    职场失意请从这六个问题开始检讨自己

    检讨术之一:你喜欢算计别人吗?任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”...

  • 面试中表现出哪些信息会导致失败呢

    面试中表现出哪些信息会导致失败呢

    一、“我真的很紧张”即使你真的前所未有的紧张,也不要说出口。没有哪家企业愿意录用一位缺乏自信的员工。在这种情况下,诚实并不是最好的手段,在面试成功之前要学会掩饰。二、“让我们谈谈报酬问题”不要在面试一开始就...

  • 职业规划的三种工具

    职业规划的三种工具

    经理人需要将工作学习和个人学习结合起来为了使自己的管理工作更加具有效率,经理人必须进行大量的工作学习,掌握多方面的专长,包括技术专长、战略规划能力和人事管理能力。如果说工作学习更多侧重技能,那么个人学习则是为...

  • 简历造假谁的过错

    简历造假谁的过错

    毕业的时候一些人继续努力学习,加紧努力提高自己,而另一些人则把全部心思放在了找工作上-——剪个酷酷的发型,买身像样的衣服,还有简历,这是求职之路上的第一关。然后,吹牛比赛正式开始了!一些人“突然提高”自己的职位,一些...

  • 当心,“就业倦怠症”来袭!

    当心,“就业倦怠症”来袭!

    困境一网申疲劳症所谓“网申”,即网络在线申请职位。目前,很多企业都通过网络发布网申信息,收集简历和筛选应聘者。知名企业的网申内容多得惊人,不仅涉及学校、专业等基本资料,更有大量自我阐述和开放性问题等,有些简历的填...

  • 职场工作学不到东西应该跳槽吗

    职场工作学不到东西应该跳槽吗

    大跳槽的大多数人来说,跳槽最普遍的原因就是“我觉得我在现在的公司学不到东西。”说有人会认为的职场老人能力不行,不够坦诚,不愿意教她东西。职场工作学不到东西,应该跳槽吗?有长远眼光的人,不会过于关注眼前的收入,而是更...

  • 完全佣金制度下的计件工资

    完全佣金制度下的计件工资

    作为销售人员的一种薪酬制度,完全佣金是有很大优越性的。首先是风险性较小,即当销售人员的绩效低下时,不会发生任何的支付行为,因而广泛受到雇主欢迎。所谓完全佣金,其实质是雇主对雇员一种风险的转移行为,即“你为我打工,在...

  • 连夜加班狮子座是怎么安慰自己?

    连夜加班狮子座是怎么安慰自己?

    狮子座:加班可以提升一个人的技能无时无刻不在想着如何让自己变得更加优秀的狮子座,将加班看作了一个最好的提升技能的途径。是的,他们认为,自己的自制力再强,也没有强到会在节假日的时候自己去奋发图强地工作,就需要加班来...

  • 跟老板谈加薪必看的7大技巧

    跟老板谈加薪必看的7大技巧

    你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少1、提要求前,你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少,以防高估了你的涨薪幅度,此举也是为了在和老板“谈判”时掌握话语权。2、多展现你的工作成果。别以为只需要在年终才显...

  • 为20薪水跳槽折射游戏产业的爱与恨

    为20薪水跳槽折射游戏产业的爱与恨

    近期,有媒体曝光很多游戏企业员工为了20%的工资涨幅而跳槽,并且有一些企业老总如蓝港王峰、梦工厂裘新纷纷发表意见。裘新认为跳槽员工要求加薪20%的惯例不切合实际,能在一家良好的工作环境才是首选。而王峰则认为如今的...