毕业生如何解决就业难的问题
15.2万理工经管类毕业生、4.4万文史哲法类毕业生、3.3万农林水医师类毕业生……今年,我省将22.9万应届大学毕业生按专业分成三大类,将分类采取不同对策,帮他们解决就业难题。
分类援助就业,也成为今年我省大学生就业工作一大亮点。“我省目前有理工经管类毕业生15.2万人,针对这些毕业生,省政府号召企业特别是国有企业履行社会责任,尽可能多地吸纳高校毕业生就业、见习和培训,争取实现吸纳高校毕业生人数达到企业现有职工人数的1%以上或前3年平均水平。 ”辽宁省高校毕业生就业指导中心主任刘铸说。
他透露,截至目前,全省14个市已有17233家企业提供22万余个岗位,正通过组织校园招聘会、网络招聘会等方式吸纳理工经管类毕业生。“文史哲法类毕业生一直是就业难点,这跟他们所学专业有一定关系。 ”刘铸说,针对文史哲法类就业困难专业毕业生,辽宁将主要采取两项措施进行帮助。
一是通过企业提供就业见习的方式来解决他们就业。“省人力资源和社会保障厅等11个部门联合制定了实施方案,选择千户企业作为见习基地,引导1万名未就业应届高校毕业生参加为期3至6个月的见习。见习期间,省财政和见习单位共同为毕业生提供见习补贴。 ”刘铸说。
二是通过离校前进行专业转换的培训促进他们就业。“通过政府购买订单式技能培训成果的方式,帮助文史哲法类毕业生实现就业。目前,已有10个专业被列入技能培训和专业转换的范围。 ”刘铸介绍。
针对农林水医师类专业性强的、基层需求量较大等特点,我省将主要通过鼓励该类毕业生到基层实现就业。“我省现有农村基层管理服务机构19876个,从业人员221565人,每年自然减员4000多人,吸纳高校毕业生的空间和潜力很大。 ”
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今年,省政府对高校毕业生就业情况将实行实名制动态管理,全省大学生就业工作情况和数据需要三天一报,刘铸介绍。“实名制”就业,即每一位高校毕业生的就业去向和联系方式等信息都要进行详细登记,就业管理部门可以随时抽查跟踪,保证实效。
14名厅局长带队 赴各市抓就业
辽宁省还将建立毕业生就业工作督查机制,由省高校毕业生就业工作领导小组办公室负责,成立14个督察组,逐个地区、逐个高校、逐个项目进行督导,对全省各市、各高校毕业生就业工作进行为期一周的专项督查,对工作薄弱的县(区)和高校还要实行重点督查。据刘铸主任介绍,本周一,由14个厅局长带队的督查组已经分赴全省14个市,开展就业督查工作。
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