怎样把简单的事情做到极致
所谓的极致是最高的,最好的。不管事情多么简单,要做好一件事并不是那么简单。每个员工的工作都是由简单的小事组成的。然而,那些把这件小事做到极致的员工才是优秀的员工,而且是最直接的成功。
百度董事长兼首席执行官李彦宏举了一个例子。百度副总裁向海龙作为代理人,发现每到中午员工排队等候热饭菜,这样员工的效率就会大大降低,于是安排了一位阿姨,帮助大家按照顺序进行热饭菜,然后员工一个接一个地把它拿走。这是一件小事,只要你用你的头脑,你就能做得更好,做到极致!
即使很简单,你也必须做到极致,这是职场上最容易忽视的事情。看看所有成功的故事,iPhone之所以成功,是因为他沟通工具的极致,QQ成功了,因为它达到了即时通讯的极致,你觉得它们今天很常见,是因为它们在各自领域的每一个细节上都做到了最好,从而打败了竞争对手,成为了一个无人能匹敌的行业领先者。
在工作场所,每个人的出发点都是一样的,为什么一两年后我们会有一个很明显的差距,这是因为每个人的工作质量都有差距,有些人觉得每个人的工作内容都是一样的,只要他们不落后,就可以过去;而其他人则认为工作的每一个细节都应该受到重视,这可能成为一个项目成败的关键。那些被老板重用的人总是尽力去创造每一个完美的细节。如果你放弃了工作的细节,那么你可能会放弃你的未来和前途。
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