不准在办公室谈恋爱的原因
①影响日常工作
同事之间日久生情,是再正常不过的事。但真正在一起了,感情好的时候,天天待在一起,如胶似漆,很容易工作不积极。感情不好的时候,吵个架拌个嘴,情绪一不好,对工作的影响就更大了。
②影响公司内部公正
无论是平级之间谈恋爱,还是上下级谈恋爱,都容易引发“不公正”现象。感情好的时候,即使没有偏袒,也会让别的同事感受到偏袒。感情不好的时候,即使没有故意排挤,也会被误会为在故意排挤。
③增加公司人才流失
恋爱谈着谈着分手了,眼不见为净,其中至少有一方会辞职离开;恋爱顺利并且修成正果了,也很大可能一方或双方都辞职换工作。无论是哪一种,都会加大公司人才的流失。
④引发办公室八卦
办公室出现情侣了,通常也会成为其他同事关注的重点,茶余饭后或起哄或八卦,好的时候很好玩,不好的时候容易尴尬,十分影响办公室的人际氛围。
⑤影响职场正常交际
两个人在一起,很容易就吃饭喝水、下班下班都在一起,而且为了不让对方吃醋,彼此还会刻意减少与异性同事的接触,这样不仅会影响各自的职场交际,对整个办公室的友好协作也十分不利。
⑥分手后的尴尬
谈恋爱不是一定会成功,而办公室恋情的不成功,其分手后的尴尬,真的是谁经历过谁就懂。假装没事很艰难,板着脸天天见面也很艰难,尴尬到了极点,没办法也只好辞职。
以上这些,足以让老板们对办公室恋情避之唯恐不及。不是不希望有情人终成眷属,而是很容易就造成不良影响,最后得不偿失。
但这样的规定,合法吗?
我国《婚姻法》第二条规定,实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。《民法通则》第一百零三条规定,公民享有婚姻自主权,禁止买卖、包办婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
这表明,公民有权自主决定其婚姻状况,其他任何单位和组织都不能强制干涉。也就是说,老板担心归担心,但禁止员工在办公室发展恋爱关系,这样的规定是没有法律效力的。
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