男方陪产假报销流程(附2022陪产假一览表)
为了保障民生,陪产假期间的津贴还可以通过生育险报销,报销流程并不复杂,一般分为以下三步:
1、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工报销前需要准备以下资料:参保职工的社会保障卡复印件,准生证、出生证和独子证复印件,生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章),单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。注意报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核。
3、审核完成后,将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
注:这个报销流程仅做参考,因为各地区生育政策不同,所以陪产假报销流程以及陪产假报销所需证件可能都不同,具体详情还需要向有关部门咨询。
2022全国陪产假一览表
全国2022陪产假一览表 | |
省/市 | 陪产假天数 |
北京 | 15天 |
天津 | 15天 |
山西 | 15天 |
山东 | ≥15天(拟定) |
河南 | 30天 |
河北 | 15天 |
内蒙古 | 25天 |
黑龙江 | 15天 |
吉林 | 25天 |
辽宁 | 20天 |
陕西 | 15~20天 |
甘肃 | 30天 |
青海 | 15天 |
宁夏 | 25天 |
新疆 | 20天 |
西藏 | 30天 |
四川 | 20天 |
重庆 | 20天 |
贵州 | 15天 |
云南 | 30天 |
湖北 | 15天 |
湖南 | 20天 |
广西 | 25天(拟定) |
广东 | 15天 |
福建 | 15天 |
安徽 | 30天 |
浙江 | 15天 |
江苏 | ≥15天 |
上海 | 10天 |
江西 | 30天 |
海南 | 15天 |
(注:仅供参考,具体以当地规定为准) |
2022年二胎男职工有陪产假吗
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以,生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。另外,目前,国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任,鼓励用人单位满足男女职工产假需要,有利于鼓励广大家庭按政策生育,有利于全面两孩政策的实施。
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