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HR的知识

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  • HR有这4个技能的应届生我们要定了

    HR有这4个技能的应届生我们要定了

    职场能力一:沟通力沟通力是职场最重要也是最基础的一项能力。进入职场后,无论从事什么岗位都必然要用到沟通力这个能力项。沟通力有一个很重要的基石,就是尊重对方的时间。每一次沟通,双方其实都要投入很多时间和精力。只...

  • 为什么一流的HR闹钟都定在早上六点钟

    为什么一流的HR闹钟都定在早上六点钟

    01清晨时分还是科学意义上健身或工作的最好时候Zoey是我上一家公司的HR,以前和她在一起工作的时候,公司是九点半上班;但是她八点半就能到公司,把前一天的面试进行总结做好列表,对候选人面试时候的表现进行分析,又根据性格特...

  • HR不会告诉你的8个真相

    HR不会告诉你的8个真相

    1求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程公平的环境下求职?从HR的角度来说,这根本就不现实。在可能每天都有上百封邮件挤满邮箱的情况下,你以为他们真的有足够的精力一点点核实你简历里的内容和具体职位之间的契合度吗?负...

  • HR干得好98是对人性的理解2是专业

    HR干得好98是对人性的理解2是专业

    有不少公司老板希望HR是一个服务部门,为部门、员工提供好服务,就是最大的价值。可是在不少HR为部门/员工服务的过程中出现诸如劳资纠纷、调岗分歧、降级矛盾、考核争议、制度歧义、改变遇阻……等等,让公司老板对HR咬牙...

  • hr化妆品是什么牌子,hr化妆品是哪个牌子

    hr化妆品是什么牌子,hr化妆品是哪个牌子

    1、HR化妆品是欧莱雅集团下的赫莲娜品牌。2、这个品牌效果不错,口碑不错,并且属于高级档次,主打抗衰老抗老化,他们家的产品成分温和,天然不刺激,并且具有很强的保湿补水,滋润肌肤的功效,让肌肤焕发光彩与活力。3、但是这个品...

  • 专业HR告诉你在职场出现哪几种情况下可以选择辞职了

    专业HR告诉你在职场出现哪几种情况下可以选择辞职了

    现在职场关系越来越复杂,让职场人生存也越来越困难,离职潮队伍也越来越庞大。那么职场人是因为什么而离职的呢?专业HR告诉你,在职场出现哪几种情况下可以选择辞职了。A:与公司气场不合网友A遇到的问题是与公司不能够合二为...

  • HR认为这样的简历才出色

    HR认为这样的简历才出色

    一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下...

  • 轻松夺取HR眼球的写简历招数

    轻松夺取HR眼球的写简历招数

    1、使用有影响力的词汇使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。2、让简历醒目简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处...

  • 4K和35K工资HR差别在哪

    4K和35K工资HR差别在哪

    同为HR,为什么薪酬有这么大的差距?有同学肯定会说职场级别不一样,那肯定是有差别的。有的同学说工作年限不一样,肯定会有差别的。大家说的没错,但是级别和薪酬不会随年龄自然增长,即使同时工作5-10年,也依然会有n倍的落差。...

  • HR经验谈员工提完离职就失联能否扣1个月工资

    HR经验谈员工提完离职就失联能否扣1个月工资

    员工提出了离职,无法适应环境也好,另谋高就也好,本着好聚好散的态度,HR一般不会难为员工,可林子大了什么鸟都有,可刚提完离职就要撂挑子走人?没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~这不但挑衅公司的制度,也影响业务部门的正常...

  • 你写了这么多HR其实只看这些

    你写了这么多HR其实只看这些

    关于如何写简历的话题,在网上其实套路的非常非常多,但是还有很多求职者依然在发愁:简历应该到底怎么写。为什么会有这样的纠结呢?那是因为按照网上教授的方法写简历他们并没有获得面试机会。实际上,网上的信息良莠不齐,而且...

  • 90后成职场主力 HR该如何招聘人才(图)

    90后成职场主力 HR该如何招聘人才(图)

    当80后还在努力追求未来的时候,职场却悄悄的被90后占领。看着身边的同事越来越年轻,甚至在工作中能够独当一面,你是否有种深深的危机感?面对这群年轻有活力、创业有梦想的职场新军,有压力的不仅仅是在职场打拼多年的70后...

  • 企业裁员HR如何做好离职面谈

    企业裁员HR如何做好离职面谈

    疫情之下。不少企业选择裁员以降低企业成本,这就为HR们留了一大难题——离职面谈。今天就带大家一起了解一下,HR如何平稳进行离职面谈。“重视人才”是任何一个管理者的必修,但重视人才应该是全方位、全过程的,不应只体现...

  • HR注意了瞎开人情证明后果很严重

    HR注意了瞎开人情证明后果很严重

    1开具与实际工资不符的证明宁波北仑有家生产机械设备配件的企业,3年前从外省招聘了一名销售经理王某。去年年初,王某准备在市区购买住屋,在向银行申请办理按揭手续时,被要求提供收入证明。根据他和公司签订的劳动合同,约定...

  • HR最应该去什么样的公司

    HR最应该去什么样的公司

    什么是专业度高的公司??我们来画一下这个问题的边界:以我们HR这个职业来说,专业度高一般体现在两个方面:1、专业能力:懂专业逻辑,会画管理流程图,对专业事情的认知比较深刻,人人都有很好的自我管理与项目管理的能力。2、专业...

  • HR赫莲娜绿宝瓶眼霜效果如何

    HR赫莲娜绿宝瓶眼霜效果如何

    赫莲娜绿宝瓶眼霜在安全性和功效上不是很出彩,但是也不算差。赫莲娜绿宝瓶眼霜拥有保湿、美白、抗氧化三重功效,对于淡化黑眼圈和细纹,消除眼袋和浮肿都有不错的效果,轻薄吸收快。1赫莲娜绿宝瓶眼霜适合多大年龄赫莲娜绿...

  • HR为什么不看你的简历

    HR为什么不看你的简历

    1、简历筛选潜规则你要知道招聘人员看一份简历花多少时间?1-2分钟!他们一天要看上百份简历,所以根本没有太多时间来仔细研究你的每行字、每句话,在这1-2分钟里,他们就已经决定要不要约这个人来面试了。所以,你的简历要突出...

  • 求职面试什么样的着装更容易获得HR的青睐

    求职面试什么样的着装更容易获得HR的青睐

    不要奇装异服如果招聘信息中没有特别要求,面试一般要着正装,男生穿衬衣、西装、皮鞋,女生穿衬衣、西裤或职业裙装。现在有不少西装加入了休闲时尚元素,例如带有显眼的Logo、英文单词,或者撞色、有破洞,尽量不要选择这样的休...

  • hr赫莲娜眼霜价格(hr赫连娜眼霜卖多少钱)

    hr赫莲娜眼霜价格(hr赫连娜眼霜卖多少钱)

    1、hr赫莲娜眼霜在官方旗舰店的价格是720元一支。2、赫莲娜眼霜适合熬夜型黑眼圈,缓解眼部暗沉。3、这款眼霜自带的扎马克按摩头贴合眼部轮廓。4、这款眼霜质地厚重但是使用时清爽不黏腻。5、其中添加的咖啡因子促进眼...

  • 新人HR关于面试万能的大众提问及其意义所在

    新人HR关于面试万能的大众提问及其意义所在

    一、对应聘者第一感官的考察这就是最开始面试,HR应该得到的信息点:考察应聘者的着装、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等等。1、您来自哪里?2、您怎么过来的?交通还方便吧?3、到这里要多长时间?4、这里地理位置应该蛮...

  • 揭密面试中HR识别谎言技巧

    揭密面试中HR识别谎言技巧

    在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情...

  • hr是什么意思:hr是什么职位

    hr是什么意思:hr是什么职位

    hr是什么意思:hr是什么职位hr是什么意思公司hr一般是什么职位。下文为大家整理了hr是什么意思,希望可以帮到您哦!HR的含义人力资源管理部门是公司和员工之间的桥梁,既要站在企业的角度又要站在员工的角度思考问题,使企业和...

  • 知己知彼面试时HR一般都在想什么

    知己知彼面试时HR一般都在想什么

    事件如下:小亮,毕业一年,近期因换工作一直在不停地面试,但经历多次面试失败后,有个问题让他始终很困惑:负责招聘的HR究竟在想什么?带着这个问题,他找到了就业指导老师。就业指导专家解答俗话说,知己知彼,百战不殆。虽然我们在面...

  • 职场HR披露五种人面试最难成功

    职场HR披露五种人面试最难成功

    (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面...

  • HR问还有什么要了解的这三个傻问题一定不要问

    HR问还有什么要了解的这三个傻问题一定不要问

    通常在面试中,几乎所有的HR都会问到一个问题:“你还有什么想了解的吗?”这时候该怎么回答?说没有,显得自己不够积极。说有,那要问些什么才好呢?事实上,如果你实在不知道问什么好,那小编建议你,闭口不问有时候也是一个很好的选择...

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