产假2022年新规定(产假标准一览表)
产假2022年新规定,2022产假标准:
1.依据《女职工劳工保护特别规定》第七条: 女职工享受 98 天产假,其中产前可以休假 15 天;难产的,增加产假 15 天;生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产假 15 天。女职工怀孕未满 4 个月流产的,享受 15 天产假;怀孕满 4 个月流产的,享受 42 天产假。
2.无论是头胎还是二胎,只要符合法律、法规规定生育的夫妻,妻子产假时间计算方式如下(各省市难产假、奖励假天数有差别,具体参照当地政策):顺产一胎:98天产假+各地区奖励假;顺产多胎:98天产假+婴儿数×15天增加产假+各地区奖励假;难产一胎:98天产假+15天难产假+各地区奖励假;难产多胎:98天产假+15天难产假+婴儿数×15天增加产假+各地区奖励假。
3.全国 31个省(直辖市、自治区)产假天数从 158 天至 365 天不等,其中河北、内蒙古、浙江、陕西四省产假依据 1 孩、2 孩、3 孩情况分不同天数。福建省产假天数由用人单位在区间内自由确定。
全国产假一览表
(仅供参考,具体以当地规定为准)
省/市 | 产假天数 |
北京 | 158天 |
天津 | 158天 |
山西 | 158天 |
山东 | 158天 |
河南 | 190天 |
河北 | 158~188 天 |
内蒙古 | 158~188 天 |
黑龙江 | 180天 |
吉林 | 180天 |
辽宁 | 158天 |
陕西 | 158~168天 |
甘肃 | 180天 |
青海 | 188天 |
宁夏 | 158天 |
新疆 | 158天 |
西藏 | 365天 |
四川 | 158天 |
重庆 | 178天 |
贵州 | 158天 |
云南 | 158天 |
湖北 | 158天 |
湖南 | 158天 |
广西 | 158天(拟定) |
广东 | 178天 |
福建 | 158-180天 |
安徽 | 158天 |
浙江 | 158~188天 |
江苏 | 158天 |
上海 | 158天 |
江西 | 188天 |
海南 | 188天 |
产假多少天2022规定
1、国家法定产假是98天。
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
(1) 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
(2)难产的,增加产假15天;
(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022新产假188天是怎么算的
2022新产假=法定产假天数+延迟天数+母婴喂养。
2022新产假188天计算表 | |
法定产假天数 | 98 |
延迟天数 | 60 |
母婴喂养 | 30 |
总计 | 188 |
注意:2022年产假时间188天是从女职工正式休假开是算起的,连续计算188天。不过,各个地区的产假天数不一样,有的地方188天,有的地方178天,有的地方只有158天。 |
说明:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工享有98天产假,其中产前可休15天;难产增加产假15天;多胞胎每多生一个婴儿产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天分娩;所以188天在不同的地方是不一样的。【查看详情】
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