女友陪同求職34次均告吹企業不喜歡情侶應聘
家住江北區的張泰新(化名),去年大學畢業至今沒有找到工作。昨日,市人才中心有關人士公佈了對張泰新的求職調查,一年時間,小張參加各類招聘會34次,且每次都有女朋友陪同求職。該人士對此認為,小張求職不成功的癥結就是遇到企業不喜歡“情侶結伴”找工作。據市人才中心稱,不喜歡情侶共同應聘,也是今年企業招聘的一個新的不成文的行規。
女友拉衣角暗示工資低
小張在我市某高校讀的是計算機應用,目前算得上比較熱門的專業。昨天,小張向記者介紹了他一年的求職經歷,小張前後應聘34次,每次都不了了之,如果不是人力專家的分析,他可能將永遠陷在求職的困境之中。他回憶説,最近一次打擊是在今年7月,在華新街人才市場招聘會上,一用人單位和他談得很好,也很愉快。恰在此時,一旁的女友卻認為待遇不夠高,地點比較遠,怕他吃苦,便拉着他的衣角抖了幾下,示意離開。這一幕,正好被用人單位負責招聘的工作人員看在眼裏,便説“你回去後等候我們的通知”,結果杳無音訊。
求職沒信心戀人伴應聘
據小張説,前後34次應聘,女友幾乎都在旁邊。在各種招聘會現場,記者也發現許多大學生很熱衷“結伴求職”,不是成雙成對的情侶,就是成羣結隊的室友或同鄉。一名大學生稱,拉上情侶一起面試,是因為剛從學校出來,找工作沒有信心,有男友陪同或女友陪同,能為自己壯膽。市人才中心介紹,在現場招聘會上,有的學生情侶毫不忌諱地手拉着手在招聘攤位前與用人單位交流,“你陪我挑崗位,我陪你投簡歷”。此外,有的同學結伴求職,均向同一家公司投簡歷。
企業看不慣懷疑其能力
**人才網專家提醒,情侶結伴求職的方式不可取,情侶一起找工作,易讓用人單位產生此人“性格不獨立,依賴性強”的印象,從而導致對其能力的懷疑。
另外,用人單位也不可能拿出這麼多的崗位來招聘情侶,由於情侶一起找工作,兩人意見的不統一,決定事情又優柔寡斷,往往成為用人單位判定人才能力的一個方面。所以,情侶結伴找工作,企業不喜歡。
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