职场孕妈妈请产假要注意什么
既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是比较好的结果,但不是每个妈妈都有那么好的机遇。因此,我们在此想提醒您,虽然休产假是法律赋予您的基本权利,但在行使这些权利时还要多加考虑,尤其是对那些不想放弃工作的妈妈,更需要提前规划一份产假工作计划。
对于职场妈妈来说,不可能一怀孕就辞职回家养胎,现在找个工作不容易,怀孕生孩子的费用也很多,孕妈妈们不可能放弃工作,在身体允许的条件下都在坚持上班。还有一点是现在女职工的产假比较多是6个月,有的可能只有3个月,产假完了妈妈们就得立马上班。职场孕妈妈请产假要注意什么呢?
确认工作代理人:
在列出工作明细表后,与主管领导沟通,及早确定工作代理人。由于职务和职位的不同,你的工作代理人可能是一个人,也可能是分给不同的人负责不同的工作项目。
交接工作:
与工作代理人交接工作是一个很重要的环节。在产假前,让代理人了解你工作的脉络与流程,并提前进入工作状态,万一你出现早产症状,可轻松离开。同时,让代理人同与工作有密切联系的同事熟悉,并告知同事,代理人将在产假期间接替你的工作。
产假期间与公司保持联系:
在产假期中可以与代理人通电话,关心一下他的工作状态,虽然有时会比较麻烦,但不吝啬这点时间与耐心,才是以后在职场生存的长久之道。
假期结束前的准备工作:
当你还沉浸在与宝贝快乐相处的产假时,会突然发现产假要结束了,所以假期结束前的一两周妈妈要收心了!您可以与同事,尤其是工作代理人聊聊工作进展的程度,现阶段有哪些工作是迫在眉睫,也可以拿出那张工作明细表,让代理人详细说明每件工作的比较新状况。这样,你一回到公司就可以迅速找回原来的感觉!
规划产假计划:
既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是比较好的结果,但不是每个妈妈都有那么好的机遇。所以,我们在此想提醒您,虽然休产假是法律赋予您的基本权利,但在行使这些权利时还要多加考虑,特别是不想放弃工作的妈妈,更需要提前规划一份产假工作计划。
-
对职场社交能力不满意给你几个中肯建议
保持乐观。要想提高人际交往能力,首先要增加和别人沟通的机会。只有和外界的接触增加了,才能不断提高自身的人际交往能力。经过总结发现,一些人际交往能力差的员工往往性格也比较内向,平时工作的时候不喜欢和别人交流,这些都是阻碍人际交往能力提升的重要因素。不断...
-
初入职场的几个小贴士
对于刚刚毕业踏入社会的学弟学妹们,找工作是一件挺难的事,且第一份工作未必是自己喜欢的或专业对口的,就你们的第一份工作给予如下的小贴士:清楚地了解自己的工作范围清楚到所负责工作的具体细节。这样你才能评估自己是否胜任;同时在你工作满负荷的时候,可以让老板知...
-
宝宝社交能力得以形成的最重要基础是和母亲的关系
研究表明,宝宝社交能力得以形成的最重要基础是和母亲的关系,因为宝宝最初是从他和母亲的亲密关系出发来认识我们这个世界的。宝宝的“社交恐惧症”有的宝宝大方开朗,特别喜欢和小朋友交往,也会主动和其他宝宝交际。可有的宝宝却生性孤僻,胆小,不愿与小朋友交往,一到陌...
-
在幼儿园里小宝宝要学社交
身份确定。带领孩子们展开讨论和参加游戏(角色扮演不同肤色的人和来自不同阶层的人),这在教室里公开表明不同民族,不同阶层的价值。让孩子知道人人平等互相尊重的道理。培养公正。设计学习活动帮助孩子们理解公正的概念。例如,用戏剧表演、采访和讲台谈论社会道德...