辦公室成功人士總結出來的三點建議
所有成功的道路都是人們一步一步走出來的,一切沒有的東西也是靠人們的雙手創造出來。人最缺少的永遠都只是態度和精神而已。其實要想在事業上有所發展,年輕人所要做到的只有三點。
一:如果你還不到30歲,你還沒有離開公司也能單獨養活10個人的能力的之時。請你一定要相信:你的所有看法都是錯誤的,你的心胸還是狹窄的。你最應該學會的是接受別人的不一樣的觀點。
二:任何所謂的創意都是無知者無畏。所有的創意都有人想過做過的。唯一不同的是看誰投入的精力和熱情更多最後誰就取得勝利。所以你最缺乏的不是資金而是能和你一起投入100%精力做事情的人。找到這樣的人比找到3000萬的投資更難。
三:站得比你高的人絕對比你看得遠。你所需要的不是去盲人摸象似的評點高層行為,而是努力的做好自己手上的工作,做到完美。並且為你所做的任何事情承擔上100%的責任。有一天一成為高層的時候你才會明白高層的行為和你年輕的時候想的不一樣。
所有成功的道路都是人們一步一步走出來的,一切沒有的東西也是靠人們的雙手創造出來。人最缺少的永遠都只是態度和精神而已。失敗不算什麼,失敗是在為成功奠定基礎!真正失敗的是那些輸不起的人!
-
職場女性生存必知 這幾個隱私別與同事說
很多人都認為職場很純淨,其實職場中也是爾虞我詐,到處都充滿了競爭。女人,如果你還想保住自己的職位,保住自己的地位,以下四個隱私在職場中可千萬不能說!說者無意聽者有心!思想隱私學問不在於多,而在於會分享。讓人知道你是一個有頭腦的人,不經意間露上一招半式就會讓...
-
情商低怎麼辦:如何做一個高情商的人
情商低怎麼辦:如何做一個高情商的人情商低怎麼辦:如何做一個高情商的人。高情商,是從內心散發出來的一種東西,高情商的人,冷靜而理智,兼具見識與審美。他總說,有用很重要,節操很重要,他總是讓人很舒服!情商低的人的10個特徵。不要對自己有過高的執念情商低怎麼辦情商低的...
-
如何處理職場人際關係:十個職場人際關係處理技巧
如何處理職場人際關係:十個技巧處理好職場人際關係教你如何處理好職場關係,現代人都很重視人際關係。人際關係處理的好不好,在很大程度上決定著一個人的生活質量。而人際關係如何,取決於個人的處世態度和行為準則,而職場關係是人際關係中不得不提的一項,每一個上班族...
-
辦公室氣場決定你的職場地位
明星有氣場,職場人有職氣場,到底什麼是職氣場?就是你在工作中的氣場表現,它關係到你是否有晉升的可能,是否會第一時間被當作提名候選人,也充分的體現了你在這個團隊中的人際關係,你的職氣場如何呢?你能否壓得住場呢?聲音氣場一個人在一個團隊中,如果你敢大聲說話,那麼...