双子座如何应对职场冷暴力?
不管是在生活中还是职场上双子座人聪明机灵,善变想法喜欢同时做很多事,学习力超强。双子座的人意见很多,没什么规矩,也不在乎别人的看法。如果老板身边需要一个助手的话,他们聪明睿智且能举一反三,双子座人就是最好的人选了。上知天文下知地理,是他们纵横职场的绝招。但是这样的双子也会有被冷暴力的时候。
一、拉帮结派
双子最懂得社交,每到一个新的地方,双子都极易打出自己的一片新天地。抱团取暖这种事,是双子最常干的事,在职场中双子永远不会让自己处于被孤立的状态,谁叫他们天生机灵,极易察觉异动,见机行事,所以当遭遇职场冷暴力的时候,双子会拉动起自己在公司的人脉,拉帮结派地对抗冷暴力,要么吓得对方退避三舍,要么直接让对方加入自己的阵营。
二、幽默回应
当面对职场冷暴力的时候,能言善辩的双子绝对能机智化解,一句幽默的话语轻松把对方KO。“呀!你的脸怎么了?都冻僵了,就说啊,上了年纪就不要轻易去动脸,现在连表情都做不出来了,没事多笑笑,说不定还能恢复一些...现在的无良商家也真是的,长得丑怎么了?至少自然,非让人家去整容,现在整成个冰山脸...”
三、冷暴力回应
要说欺负双子,那绝对没门。双子可不是那种任人揉捏的软柿子,要敢真惹恼了双子,双子分分钟撸袖子上阵。对方怎么对待自己,双子就怎么对待对方,而且这种对峙还会持续很久,直到要么对方主动认错退出,要么对方服输加入自己的阵营。“你给我穿小鞋是吧?两条路,要么你自己走人,要么跟着我混。”
-
面试官最反感的离职原因你知道吗
一、不喜欢上一份工作我不喜欢这份工作,没兴趣!这是很多人离职时候的真实想法,但是你如果面试的时候,直接这样回答,大部分面试官会觉得很反感,容易觉得你是一个任性没有责任心的职场巨婴,少不了会被反问:既然不喜欢,为什么还要去做呢?这个时候你可能会回答说:因为想要找一...
-
职场没人骂你才是你最大的不幸
July是个90后姑娘,硕士毕业后就职于一家纸媒到现在已两年。看着她得意洋洋的样子,我不由地想起那个两年前刚刚参加工作的她:那时,我时不时接到July带着哭腔的电话:“我的稿件改了五遍了,主编还不满意,还说我学了这么多年新闻学怎么连个人物通讯也写不好。”那时,July常...
-
什么叫工作到位这是我见过最深刻的解释
1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法...
-
怕麻烦是一种病得治
怕麻烦的人,在职场既无法习得新的技能,也缺乏解决问题的能力。小琪和雅丽同时考进一家事业单位。入职三年,小琪年年被评为优秀,深受领导的信赖、同事的好评。而雅丽却一直碌碌无为,领导很少把重要的工作交给她,同事也大多不愿和她共事,甚至对她有些排斥。究其原因是在...