职场请感谢每一个愿意给你机会的人
机会是什么?坦白点来说,对于职场人而言,机会就是机遇。所有晋升的前提都是成绩,所有成绩的前提都是机会,当你真正有事可做,有事能做的时候,你才能获得成长与前进。所以各位,请感谢每一个愿意给你机会的人,这不仅是代表着一份信任,更代表着一份提携!
毫不夸张的说,在职场上,每一个愿意给你机会的人,都是你职业生涯中的贵人。无论工作大小,无论机会好坏,但最起码人家给你提供了一个平台(至于能不能抓住,取决于个人能力,与提供者无关)。有一份调查表明,凡是做到中、高级以上的主管,有90%的都受过栽培,至于做到总经理的,有80%遇过贵人,自当创业老板的,竟然100%都曾被不同等级,不同领域,不同身份的恩师提携与扶助。所以各位,别再抱怨事情多,XX总难为你了。任务多代表着你还有价值,被关注代表着你受重视,这要比某些无事可做的职场小透明,要好太多太多了。
传说,有个寺院的住持,给寺院立下了一个特别的规矩:每到年底,寺院里的和尚都要面对住持说一说这一年里的感受,但是,只许说两个字。第一年年底,住持问到一个新来的小和尚说:“你这一年里的感受是什么?”小和尚答道:“床硬。”第二年年底,住持又问到了这个小和尚说:“你这一年里的感受是什么?”小和尚答道:“食劣。”第三年年底,这个小和尚还没等到住持问到他,他就主动找上住持说:“告辞。”住持望着这个小和尚远去的背影自言自语地说:“心中有魔,难成正果,可惜!可惜!”
这位住持所说的“魔”,就小和尚心里面那没完没了的抱怨。这个小和尚只是考虑自己要什么,却从来没想过别人给过他什么。
在现实生活中,有很多像小和尚一样,只知道抱怨而不知道感恩的职场人。他们这也看不惯,那也不如意。工作多的时候抱怨任务重,没有工作的时候又抱怨别人不给机会,总觉得世界都得为他转,所有人是欠他的,从来感受不到领导、同事对他的工作所提供的一切方便。
有位哲人曾经说过:世界上最大的悲剧和不幸就是一个人大言不惭地说:“没人给过我任何机会。”不是别人不给你机会,而是你没有一颗感恩的心,没有明确的认识机会的得之不易。
在职场,无论环境有多恶劣,人际关系有多难搞,都不要将感恩的心丢掉。请感谢每一位愿意给你机会的人,请用心对待每一来之不易的机会,这些,都将是你成功路上最坚实,最有利的助力。
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