簡歷自我評價欄怎麼寫
根據調查顯示,超過3成的HRef="https://xiumeiguan.com/zh-hk/tags-1w5-0.html" target="_blank" >求職者反映不知道該如何填寫“自我評價”。
同時,值得注意的是另一份針對HR的調查結果告訴我們,招聘時近4成的HR還是會“必看”簡歷中的“自我評價”。所以,如果你馬馬虎虎填寫這部分內容,則意味着你可能會喪失掉一些工作機會。
案例:
1、本人虛心誠實,做事細心,善於總結學習;
2、兩年半的工作經驗,具備一定的工作技能,渴望學習提升;
3、有責任心,具備良好的職業道德。
專家分析:
某位HR網友曾所説過:一千份簡歷中有八百份的“自我評價”都寫得差不多,而且大多是一些空洞語句,比如“勤奮刻苦、有責任心、富有工作熱情”等等,這些用詞太“爛大街”了,並不能説明求職者是否適合招聘崗位。
既然HR看簡歷習慣直奔主題,到“工作經驗”等部分尋求招聘關鍵詞,那麼求職者就要懂得對個人能力和工作經歷進行提煉,將HR最關心的崗位關鍵詞先呈現在“自我評價”中。
TIPS:用最少的語言,突現出你最“牛”的地方
1.語言簡練,棄用套話
一般人才網站簡歷模板設置的自我評價字數上限是500字,摺合下來是5-10句話左右。如果用來寫“性格開朗”、“工作勤奮”、“積極陽光”這些“套話”就太浪費了,寫點跟崗位工作直接相關的內容,也可以用數字來體現你的能力。
2.突出個人優勢,強調職業性
有些東西別人沒有而你有的,才能顯得你牛啊!你可以把社會實踐經驗和工作經歷的內容,概括一下用在這裏,凸現你的獨樹一幟。
3.針對不同崗位適當微調
實際上,簡歷裏的求職意向部分,是應該根據你應聘崗位的變化而有所變化的。所以,自我評價這一塊自然也得相應地作調整。
最後説:其實有兩個建議可以完善這個欄目:
一、不要叫“自我評論”,分別叫自評和他評,可寫寫第三方對你的評價,比如老師、同學、同事、領導,更客觀,有説服力,避免王婆賣瓜的嫌疑。另外,儘量寫與求職崗位有關的。
二、強烈建議在簡歷前半部,即在教育背景後,增一欄,叫“我的核心競爭力”,花100多字,濃縮地介紹你的拿手技能和經驗(絕活)及個人其他優勢。6.仿效:仿效成功人士,留意他的教導和指點。
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