本科和研究生畢業後待遇會有什麼不同
就業和升職空間
ps:我們只從同等條件出發,不拿重點院校本科生與普通院校研究生作比較。
當兩個同等出身的本科生和研究生應聘同一家用人單位時,研究生的勝率大於本科生,畢竟這是個看學歷的年代。當同崗位的二者面臨升職加薪的機會時,單位領導往往優先考慮研究生,相信大家也見過不少這樣的例子!
當二者同時報考公務員時,差距更為明顯。因為好多崗位明確要求研究生以上學歷。這時,即便本科生能力再強悍,依舊連通行證都無法取得。而且上面説到的升職加薪,在公務員和事業單位更為明顯。
我有一個同學,大學畢業之後就考入了某市區的公務員。每個月的收入在5000元左右,加上其他福利補貼,一年下來也能夠有不錯的收入。就在前段時間領導提拔人才,我這位同學的能力在部門當中是比較出色的一個,但是卻並沒能提拔成功,原因就是他沒有研究生學歷!
地方政府的差異化對待
這裏説的差異化不含任何歧視意思,只是各地政府對研究生的優待政策。因為無論是政府部門亦是社會用人單位,都希望引進大批量高素質優秀人才。那麼同等條件下或者處境略顯劣勢的情況下,一些政府就會推行特殊化政策,例如對於外來研究生面試者獎勵“面試金”等,那麼本科畢業生就不會享受到這些政策。
再就是現在各地的人才引進政策,如果打算不留在家鄉,前往其他城市的話,研究生學歷所得到的福利、補助等比本科生要高。比如南京,取得研究生以上學歷或在40週歲以下取得本科學歷的畢業生,可直接申請入户。博士可享受每月1000元補貼,碩士800元,學士和高級工600元。(具體可以查閲當地文件,各地有差異。)
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