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  • 在职场中生存需要适度的棱角

    在职场中生存需要适度的棱角

    在职场,不能一味做“老好人”、“老实人”。因为这种类型的人容易被“欺负”,无法捍卫自己的权益。职场需要适度“棱角”的人。“棱角”并不意味着耍个性,“棱角”代表着讲原则,有底线、讲道理、敢于据理力争。大家可能有...

  • 本科生简历只写一页就好

    本科生简历只写一页就好

    一、内容太多,删到一页纸说白了就是删繁就简。计算机技能:最基本的计算机操作可以省略,“熟练使用Windows”、“会操作Office”等。教育背景:除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的可以省略。没用的空话套话可以就不...

  • 职场上4种情况要勇敢说不才能成大事

    职场上4种情况要勇敢说不才能成大事

    01、面对原则说“不”,领导才敢重用你与人相处,最怕没有原则的人,先利用一切..你不告诉他信用,你不告诉他忠诚,在领导看来,这样的人只能使用,不能重用。所以职场人,面对违反自己原则的事情,一定要勇敢地说“不”,做一个有原则的...

  • 近半数高端人才受挫人际关系

    近半数高端人才受挫人际关系

    职场竞争从来都是不可避免的,高级职位上的高端人才面临的竞争就更加强烈。最近一项调查显示,高端人才的竞争项目早已从专业能力、职业背景等硬指标蔓延到以为人处世为表象的情商领域。参与调查的高级白领普遍认为,真正造...

  • 求职简历中应包含临时或不相干的工作经历

    求职简历中应包含临时或不相干的工作经历

    诚然,当我们在职场中浸淫了五甚至十年之后,相应的规则确实会出现变化。举例来说,假设我们在一家保险公司作了足足十年的理算员之后,却突然又在一家快餐店里干了仅仅三个月的大堂经理,这种特殊经历肯定会导致某些疑问被提出...

  • 商业世界中道歉的七个技巧

    商业世界中道歉的七个技巧

    以下是我喜欢专业道歉的地方:—道歉从冲突中节省了精力—道歉将时间分为过去和未来,问题和解决方案—道歉允许对共同问责的承认不管你相信与否,有很多道歉的糟糕方式。以下是不该说什么的几个例子:—“抱歉让你这样想。”...

  • 把梯子搭在正确的墙上

    把梯子搭在正确的墙上

    900多年前,中国出了这么一位“艺术家”。他才华横溢,艺术天分涉及书法、绘画、诗词、艺术鉴赏等多个领域。书法上,他独创的瘦金体书法独步天下,挺拔秀丽、飘逸犀利;楷书犀利遒劲,铁画银钩;草书炉火纯青,功力深厚。绘画上,他花...

  • 麦肯锡前董事团伙变团队8项卓有成效的行动清单

    麦肯锡前董事团伙变团队8项卓有成效的行动清单

    1.培养紧迫感,确定绩效标准以及行动方向。团队所有成员都需要相信团队有着紧迫而且值得去努力的目标,并且要知道团队的期望是什么。事实上,越是有迫在眉睫、意义重大的目标,团队就越有可能发挥其潜能。比如对于一个客户服...

  • 写简历绝对不能犯的八个错

    写简历绝对不能犯的八个错

    1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前,应检查一下是否有排版、拼写、语法错误,在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张,更不要用已使用过的纸张,注意简...

  • 当心,“就业倦怠症”来袭!

    当心,“就业倦怠症”来袭!

    困境一网申疲劳症所谓“网申”,即网络在线申请职位。目前,很多企业都通过网络发布网申信息,收集简历和筛选应聘者。知名企业的网申内容多得惊人,不仅涉及学校、专业等基本资料,更有大量自我阐述和开放性问题等,有些简历的填...

  • 职场中微笑是不可忽视的力量

    职场中微笑是不可忽视的力量

    笑是最普遍的一个表情,当然笑也分为很多种,微笑、嗤笑、大笑等,然而最受欢迎的是微笑。在职场中,微笑是帮助你搭建人脉的桥梁,同时微笑也是你升职加薪的辅助工具。对别人,对自己,不妨多一点微笑,你会发现职场其实也很美好。现...

  • 2个简历错误阻扰你实现目标

    2个简历错误阻扰你实现目标

    简历是一个有趣的小文档。它的目标是为你争取面试机会,但陈述工作经历的一页纸真的能充分地展示一个人吗?难怪大多数人通过社会关系找到他们的工作。简历是一位冷淡的介绍人。然而,许多人仍然依靠简历。所以我问免费简历...

  • 职场中的我以为真是害人不浅

    职场中的我以为真是害人不浅

    01“我觉得(我)太学生思维了”。有个学员给我微信留言。她刚留学回来,加入了一个集团公司做HR。周末她负责安排团队到东莞素拓,她原以为素拓后,大家各回各家,不用安排聚餐,结果老板临时说结束后要一起吃饭。刚好遇上周末,素拓...

  • HR问还有什么要了解的这三个傻问题一定不要问

    HR问还有什么要了解的这三个傻问题一定不要问

    通常在面试中,几乎所有的HR都会问到一个问题:“你还有什么想了解的吗?”这时候该怎么回答?说没有,显得自己不够积极。说有,那要问些什么才好呢?事实上,如果你实在不知道问什么好,那小编建议你,闭口不问有时候也是一个很好的选择...

  • 搞清楚这5点个人发展才会游刃有余

    搞清楚这5点个人发展才会游刃有余

    1行业价值不同的行业,行业价值有高低。每个大学教授,都会吹嘘自己专业有多牛,我当时记得化工系的教授就很会吹嘘,结果大部分人出了校门,找的工作相对都很差,工资低,环境差。而一些大专学生,互联网专业,找的工作工资比我们都高(...

  • 社交恐惧 不是因为内向

    社交恐惧 不是因为内向

    跟人相处很累,带来的压力感远远大于舒适感路上怕遇到熟人,更怕遇到半生不熟的人人多的地方就会不安,第一反应永远是躲过度在意别人的看法,担心自己会出错害怕麻烦别人,或者别人厌烦的表情,欠的人情总想加倍地还害怕尴尬拼命...

  • 肢体语言也是销售的一种方式

    肢体语言也是销售的一种方式

    1.面部表情在整个演讲表达过程中,要保持微笑的表情。在销售表达的过程中,会有投影仪或者白板等,在你做销售表达的过程中,千万不要呆板地看着屏幕,而应是满怀激情地看着学员的眼睛。注意目光交流,你和听众之间的目光交流在销...

  • 本科和研究生毕业后待遇会有什么不同

    本科和研究生毕业后待遇会有什么不同

    就业和升职空间ps:我们只从同等条件出发,不拿重点院校本科生与普通院校研究生作比较。当两个同等出身的本科生和研究生应聘同一家用人单位时,研究生的胜率大于本科生,毕竟这是个看学历的年代。当同岗位的二者面临升职加薪...

  • 跳槽要三思而后行

    跳槽要三思而后行

    1、跳槽需要心理充分准备跳槽,你心理准备好了吗?从国企跳槽到外企,管理模式、工作方法等都会有所不同,有些人需要长时间的适应。因此,在跳槽前多思考并非没有好处。也有人建议那些因为工资而换工作的人不应该只考虑短期福...

  • 不加班 总是准时下班的星座

    不加班 总是准时下班的星座

    白羊座:事情已经做完了白羊座能够每天很准时就下班,这是因为他们工作的效率特别的高。他们是那种很不喜欢在回到家之后,还一直惦记着工作的人。所以他们在上班时间就会注意力特别的集中,把该做的事情通通都给想办法做完了...

  • 新人入职受冷落这是为何

    新人入职受冷落这是为何

    当代社会是一个竞争非常激烈的社会,尤其是对于那些大学刚刚毕业进入职场不久的人来说,他们的第一份工作往往以竞争失败而告终。有人会问,那些有着高学历、高智商的大学生们怎么会让人生的第一份工作以失败告终呢?答案很简...

  • 高端人士一般玩什么交友软件

    高端人士一般玩什么交友软件

    高端人士一般玩什么交友软件,时代快速的发展,不仅实现了秀才不出门,便知天下事。同时也因为社交软件的存在,让我们的通信变得更加快捷高效了。具体来看看高端人士一般玩什么交友软件吧高端人士一般玩什么交友软件11、《微...

  • HR为什么不看你的简历

    HR为什么不看你的简历

    1、简历筛选潜规则你要知道招聘人员看一份简历花多少时间?1-2分钟!他们一天要看上百份简历,所以根本没有太多时间来仔细研究你的每行字、每句话,在这1-2分钟里,他们就已经决定要不要约这个人来面试了。所以,你的简历要突出...

  • 狗狗的社交从宝宝抓起

    狗狗的社交从宝宝抓起

    小周是个从小就喜欢小动物的女孩,一天下班路过地铁口,看到有人抱着一只娇小的狗狗找买主。看到小狗在秋天的晚风中瑟瑟发抖,小周就冲动地买了下来,取名笨笨。笨笨还没满月,被毛又薄又短,小周担心这样弱小的生命出门挨冻了会...

  • 患上了社交恐惧症 这是什么原因?

    患上了社交恐惧症 这是什么原因?

    不少人在熟人前面轻松自如,但是面对陌生人或是在不熟悉的场合,就表现得比较沉默寡言,这是什么原因呢?可能是患上了社交恐惧症。为什么会出现这种心理问题?相信这种情况现在很普遍,如果你是这样,可以来看看原因分析。原因一:追...