2022年10天育兒假納入勞動法了嗎
1、是的,育兒假是納入勞動法的。
2、育兒假是隻有工作一年以上的育齡夫妻才能享受的福利政策,只要孩子未滿三週歲,每年都有10-15天的休假時間。另外,不僅是女職工可以休,男職工也是可以享受這個假期的。
3、如果要休育兒假,則需要提前跟用人單位申請。可以是一次性修完,也可以累計時間,這主要根據個人情況來定。
育兒假2022年新規定
根據《人口與計劃生育法》第二十五條第二款規定:國家支持有條件的地方設立父母育兒假。去年至今,二十多省修改了人口與計劃生育條例,規定子女三週歲以內的夫妻,每年雙方各享受 5 天至 30 天育兒假。重慶例外,規定子女六週歲前,夫妻雙方每年可休育兒假。
全國育兒假一覽表
(僅供參考,具體以當地規定為準)
省/市 | 育兒假天數 |
北京 | 5天 |
天津 | 10天 |
山西 | 15天 |
山東 | ≥10天(擬定) |
河南 | 10天 |
河北 | 10天 |
內蒙古 | 10天 |
黑龍江 | 10天 |
吉林 | 20天 |
遼寧 | 10天 |
陝西 | 30天(擬定) |
甘肅 | 15天 |
青海 | 15天 |
寧夏 | 10天 |
新疆 | ≥10天 |
西藏 | 暫無 |
四川 | 10天 |
重慶 | 5~10天 |
貴州 | 10天 |
雲南 | 10天 |
湖北 | 10天 |
湖南 | 10天 |
廣西 | 10天(擬定) |
廣東 | 10天 |
福建 | 10天 |
安徽 | 10天 |
浙江 | 10天 |
江蘇 | 10天 |
上海 | 10天 |
江西 | 10天 |
海南 | 10天 |
説明:2022各省份具體育兒假期規定細則一覽表僅供參考,由於各地經濟消費水平不同,發展速度不同,各省休育兒假的時間也不一樣。另外,為了推進人口平衡發展,實施三孩政策、取消社會撫養費等制約措施、加強對計劃生育家庭合法權益保障,確保相關政策措施落地實施。三孩政策的實施,將為我國的社會穩定發展和社會穩定發展提供法律基礎和制度保證。【查看詳情】
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