職場吞下的是羞辱喂大的卻是你的格局
很多時候一個人的格局往往是被羞辱和傷害喂大的。
“被罵是一種能力”。是的,現實的職場環境就是如此。南鬥星職業規劃研究所的祝老師指出:當我們在職場中受到羞辱時,要把每次的羞辱和傷害,視作你轉變所需的營養珍饈,這樣的話絕對能喂大你的格局。否則事過境遷後,別人只會記得你爆發的情緒,卻不記得原因,徒留給別人你容忍力不夠的印象。
在職場上,我們都沒有避免受屈辱的選擇權。然而當屈辱來臨時,你也毋須懼怕。只要你能訓練自己,每次受傷害時,都有脱胎換骨的能力,就必定能在職場上破繭而出,而你所吞下的屈辱和傷害,也才值得。
能吞下更多委屈,誰就擁有説話的權利。當你格局打開以後,便能承擔比別人更重要的任務,上司對你的信賴度提高,你所説的話也將更有份量。
請記住,遭受委屈時,通常伴隨着一股動力,但是這種想證明自己的動力,並非像八點檔鄉土劇那種低下的反擊復仇。
在曼德拉總統就職典禮上,曼德拉竟邀請當年看守他的三名獄卒觀禮。他説,那段牢獄歲月使他學會控制情緒,也學會處理苦難帶來的痛苦,並在眾目睽睽之下,起立表達對這三名獄卒的敬意。這項舉動,令在場及全世界的人肅然起敬,不僅讓虐待他多年的南非白人無地自容,更展現了曼德拉非凡的氣度和格局。誰都擁有説話的權利,不言而喻。
我們所熟悉的周潤發、周星馳,成龍…這些大牌明星也都是從跑龍套開始的。沒有人能隨隨便便成功。
面對委屈時,你真的不需要太在意旁人的眼光,只要記得,永遠對自己負責。人生在世,註定要受許多委屈,你要學會一笑置之,你要學會超然待之,你更要學會轉化勢能。在職場中做好個人職業生涯規劃,確定自己的職業目標。記住:吞下的是羞辱,喂大的卻是你的格局!堅持一定會成功!
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