職場女超人,這些星座女比男生還拼命
第三名:白羊女
白羊座是永遠有激情,永遠衝在前面的。職場中的白羊女,那股子拼勁,也是很突出很明顯的。她們不喜歡死氣沉沉地混日子,她們要實現自己的人生理想與個人價值,不喜歡居於人下,所以不停地戰鬥着,成為拼命三娘,實至名歸。
第二名:獅子女
獅子女也是要人生就要活得華麗璀璨的,所以無論做什麼事情,她們都會拼盡全力,去爭取,去獲得。在職場中,獅子女霸氣無敵,就是女王的存在,拼起來就是拼命三娘,基本上永遠都是那樣保持着戰鬥力的。
第一名:天蠍女
天蠍女,工作當中,在外打拼,真的像拼命三娘,回到家也依然是個女超人。天蠍女對工作認真負責,對自我要求也頗高,她們有理想,有目標,對自己的職業前途有一定的規劃,所以為了達到目的,不得不拼,能拼出成績的能力是自己的,誰也奪不走。
-
寶寶社交能力得以形成的最重要基礎是和母親的關係
研究表明,寶寶社交能力得以形成的最重要基礎是和母親的關係,因為寶寶最初是從他和母親的親密關係出發來認識我們這個世界的。寶寶的“社交恐懼症”有的寶寶大方開朗,特別喜歡和小朋友交往,也會主動和其他寶寶交際。可有的寶寶卻生性孤僻,膽小,不願與小朋友交往,一到陌...
-
輕鬆奪取HR眼球的寫簡歷招數
1、使用有影響力的詞彙使用這種詞彙,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的説服力,每句都用點這種詞彙。2、讓簡歷醒目簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如...
-
90後求職如何揚長避短趨利避害
如何揚長避短、趨利避害,這是擺在“90後”求職者和企業面前的一大難題。既需要企業理性思考,更需要年輕的求職者調整心態——職場上,當人們對“80後”一代的議論還未停止時,“90後”求職者已悄然走向社會。“90後”這一羣體中的很多人,其求職中的舉動常常讓老一輩人...
-
員工辭職未進行工作交接就要被單位拒發薪水
案例2016年3月份,蔡女士入職深圳某網絡營銷公司擔任新媒體運營專員,入職當天雙方簽訂為期3年的勞動合同,合同內約定蔡女士每個月的工資為5500元,公司會依法替其繳納社會保險以及公積金。2017年12月份,蔡女士由於老家出了點事,不得不向公司提出以“員工個人原因”為由...