十二種求職方式成功率排行榜
1、利用網際網路來看公司網站,中介網站,或者把自己的簡歷貼在網站上等人來看。(1%)
2、隨意地挑選報紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡歷。(7%)
3、應聘自己行內發行的專業雜誌,新聞簡報上的招聘廣告。(7%)
4、應聘登載在本地報紙上的招工廣告。(24%取決於工資要求)
5、通過私人的就業中介。(24%取決於工資要求)
6、參加招聘會,和僱主直接見面,當面由僱主挑選。(8%)
7、和以前的老師,教授聯絡,看有沒有門路。(12%)
8、通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。(14%)
9、向朋友,舊同事,老鄉,親戚打聽,看他們有沒有好介紹。(33%)
10、不管對方有沒有空缺,有沒有登廣告,直接找那些你感興趣的企業,親自上門看有沒有機會。(47%)
11、翻開電話簿,找到那些你認為可以的企業,打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69%)
12、和一群找工的人,大家一起看電話簿打電話給潛在僱主。(84%)
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什麼叫工作到位這是我見過最深刻的解釋
1.彙報工作說結果不要告訴老闆工作過程多艱辛,你多麼不容易!老闆不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老闆最喜歡,一定要把結果給老闆,結果思維是第一思維。2.請示工作說方案不要讓老闆做問答題,而是要讓老闆做選擇題。請示工作至少保證給老闆兩個方案,並表達自己的看法...
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獨立女性受青睞女學生如何加強自身就業能力?
近期,智聯招聘開展了一項關於全國重點院校近三年以來畢業生初次就業與職業發展情況的分析調查。資料顯示,薪酬在3元/月的男、女性比率分別為51.8%和24.%,可見性別差異與薪酬水平存在一定聯絡。專家指出,女生更應該加強自身就業能力,以增強職場上的個人競爭力。結合...
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輕鬆奪取HR眼球的寫簡歷招數
1、使用有影響力的詞彙使用這種詞彙,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞彙。2、讓簡歷醒目簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字型格式,如...
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別害怕問尖銳的問題
你以為面試就是一問一答?錯。這是一個雙向瞭解的過程。尤其求職者不應該害怕問尖銳、聰明的問題——這樣做能讓你在無數求職者中脫穎而出!而且,如果你得到多份工作邀請,這些問題也可以讓你做出更好的選擇。求職面試是一個相互瞭解的過程。僱主肯定需要調查求職者,但...