有孩子的女性更具職場魅力
全球職業規劃師、北京一撇一捺顧問諮詢有限公司總經理王志勇介紹,當了母親的女性,會更有責任心和包容心,協調能力也會更強。對女性領導者來説,有孩子的女性職場魅力也會大大提升。
困惑之處,最大的是來自時間的管理上,即家庭和事業之間的平衡。這對一些職位不是特別高的女性來説,限制相對少。對一些職位較高的女性來説,限制就會非常明顯。如果這樣的女性想有更多的時間來照顧家庭,在工作中,勢必會受到影響。
不過,這個困惑是來自女性對家庭與事業之間時間分配的處理能力上,而不是來自孩子本身或者是否要孩子上。其實,現在不少企業在用人時,都更傾向於生完孩子的女性,原因可能就來自於孩子帶給她們的正能量的提升。
現在,也有越來越多的用人單位,希望培養這樣的員工:在一家單位經歷婚姻、生育,再返回職場。這樣,會跟同事與單位之間有認同感和歸屬感。
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