你們有沒有發覺恰恰是那些面試指南把你搞糊塗了
話説,我還真的遇到過很熟悉面試套路的人,作為一個曾經把面試研究的很透的人,我也只能按着面試套路來
她走進來的時候,面帶微笑,並且在我進入會議室的時候起身致意,等我坐下後她才坐下,其實這種套路在我眼裏一看就知道她肯定讀過《面試指南》
那麼作為同樣讀過《面試指南》,背得滾瓜爛熟並且身經不下數百次實戰的我來説,腦子裏冒出來的第一個念頭肯定是:陪她玩玩,大家別怪我,高手過招只有出其不意,才能瞭解到最真實的對方,這種道理相信大家都懂
整個過程她一直微笑着看着我的眼睛,然後我也笑,她笑的很開心,我自然也笑得很開心,笑這種生理動作,其實只要仔細觀察對方的臉,找出對HRef="https://xiumeiguan.com/zh-mo/tags-wx6-0.html" target="_blank" >方臉上的缺點就能一直笑到最後,而且還是發自內心的笑
聽她自我介紹的時候,我頻頻點頭,露出讚許的眼光,這個其實不難,你只要在腦子裏想“暈死,這麼差的水平居然能做出這種事情來”,然後自然而然會有一種欽佩的眼光從眼中流露出來
接下來我自然從她的簡歷裏挑了不少的問題,着重的來問她,當然,她的回答是很讓人失望的,這時候她還在笑,自然我也在笑,我們倆都笑得很開心,我讓她覺得希望很大,因為我一直在聽她的回答,一直在讚許的點頭,反正不管她對和不對我都點頭,否則晚上51job上可能會看到“面試官5分鐘就打發了我”的帖子,我不喜歡花了點時間還被人指責
當然,就她提出的薪水要求,我也進行了一些討價還價,其實她能接受多少我根本無所謂,因為這樣的人根本不會被錄用,跟求職者聊天能不上班才是我最感興趣的部分,經過一番討價還價後,我在她的簡歷上寫下了她接受的薪水部分,並且跟她討論了到崗時間,然後很客氣的跟她説,我們公司會在面試後打電話通知的,7天內,其實這個我沒瞎説,無論你是否錄用,結果都是回去等通知,7天內回覆
最後的告別階段,她謝謝我給她面試,這是面試指南的最後部分,你要做的就是配合她完成這個指南,然後我也跟她握手,還拍了拍她的肩,因為面試指南上是這麼説的,你不握手不拍肩會讓求職者覺得失望,因為那意味着不錄用,並且我還熱情的帶她看了下辦公環境,介紹了一下迎面走來的同事,這會兒她臉上的笑很純真,因為我同事的笑臉也很可愛
我寫這些是為了告訴大家,不要去猜HR的心思,你瞭解那些面試指南,HR們也瞭解,HR成天吃飽了飯沒事做,面試過的求職者比你看過的面試指南還多,HR們嘴裏的一句話,不代表你會被錄用,有時候只是調侃,也不代表你不會被錄用,因為還有流程要走
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