職場媽媽育兒有八“忌”
1、過早斷奶
很多職場媽媽因為上班時間不方便餵奶,晚上睡覺餵奶又影響睡眠質量,進而影響第二天的上班質量。因此,只能在寶寶幾個月的時候就斷奶。其實,這樣對寶寶免疫力的提升以及親子關係的建立非常不利。
建議:職場媽媽在可能的情況下不要過早斷奶。現在吸奶器很方便,母乳保存在冰箱裏在國外是很普及的事情。自己麻煩一些,總比以後看到孩子體質弱、跟媽媽不親要好。
2、把寶寶全權委託給老人或者保姆
上班族比較累,為了有充足的睡眠,很多媽媽把寶寶全權委託給老人或者保姆,包括晚上的時間。因此,有些寶寶和媽媽不親。
建議:不要把寶寶全權委託給老人或者保姆。孩子的自信來源於安全感,而安全感最重要的來源是媽媽在寶寶3歲前給予的。過了這個階段,再想彌補非常困難。
3、陪孩子的時候不能全心全意
不管多大的寶寶,對於媽媽是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意,孩子會非常開心和幸福。否則,孩子就容易哭鬧,實際上這是向媽媽提出的抗議。
建議:既然職場媽媽本身陪孩子的時間已經非常少了,那不妨下班回家,放棄一切雜念,全心全意地讓寶寶擁有你的每一分鐘。其實細算算,從下班到家再到孩子睡覺,一共才幾個小時的時間。
4、試圖用一堆玩具代替親子時間
寶寶在小的時候尤其是一歲以內,對現實生活中的物品的興趣遠遠高於對玩具的興趣。很多職場媽媽平時沒有時間陪孩子,想用玩具彌補一下,結果孩子不買賬,還是粘着媽媽。孩子就是這樣,他更需要的是媽媽,尤其是白天見不到的職場媽媽。
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