職場女性別陷入育“怪圈”中
女性生育的最佳年齡是24-30歲,現代很多職場女性為了事業,卻錯過了這個生育黃金期,然後到了30多歲後,在事業上小有成就,萬分歡喜準備迎接小寶寶,卻總不如願,於是百般求醫。現今不少都市白領都陷入這樣一個生育“怪圈”中。
生孩子的時間拖得越來越晚,很多人覺得自己沒有準備好。一位網友説:“我也知道生孩子最好不要超過30歲,但條件不允許,工作壓力這麼大,我能怎麼辦,修產假好幾個月,工作萬一被人頂了怎麼辦?再説養孩子那麼貴,不多賺點錢攢着,不敢生啊。”以至造成,“能生的時候不想生、想生的時候不能生”的生育怪圈,除卻職場壓力帶給女性的無奈,單從醫學角度而言,是因為女人們在能生的時候透支了太多的生育能力。
現在的人當然職場壓力大,但是仔細看,事業完美並不代表着一生都完美。像懷孕生孩子這樣的幸福感,其實很多過來人會告訴你,它是無法用別的事情來替代的。懷孕之後才會知道,在婦女的腦子裏,其實存在着一種基因,懷孕之後這個基因開始起作用,就是一切胎兒優先,即便母體缺鈣的時候,也會從僅剩的鈣份裏首先去補充胎兒,當你意識到這一點的時候,才會知道,原來當一個媽媽,這種母愛是這麼偉大,是多麼一件幸福的事情,真希望有更多的人能夠來體驗這樣的幸福。
專家指出,女性的最佳生育黃金期是24歲至30歲之間。也許這個時期正是受就業問題、收入不穩定的困擾,但年輕夫婦應當及早準備,做好規劃,理性選擇,不應等出了問題再匆匆解決,給身體帶來種種健康隱患。
-
每個上進的職場年輕人都想過我該不該讀個MBA
MBA項目提供三種不同的益處,而且不同學校項目提供的益處大不同。1、實際領導力和管理技能管理教育在過去的幾十年裏發生了很大的改變。之前它關注類似於金融和實操領域的定量分析,但很少強調組織生活的其他方面。這就導致了MBA們經常被視為目光短淺的會計師,他們...
-
職場人還是很有必要正視健康問題
工作誠可貴,健康更重要。年輕的時候總是很不在意的揮霍自己的身體健康,等到而立之年,身體就漸漸開始走下坡,初老症也慢慢出現。職場人還是很有必要正視健康問題,畢竟再有錢,也得有精力去花呀!想要保持健康,首先在飲食上,儘量選擇綠色健康的食物,多喝水,多吃水果和青菜。有...
-
社交恐懼症的人多嗎
現在社交恐懼症的人有很多,一般情況下這幾類人容易有社交恐懼症性格內向,情緒不穩定。擁有完美主義的人。還有經常自卑,自我貶低,認為自己缺乏社交技巧和能力,內心恐懼,怕引起別人不好的反應。感覺過敏的人也會容易有現在社交恐懼症。感到別人看時,會緊張不自然,不願與...
-
不同年齡寶寶怎樣建立社交圈
研究表明,寶寶社交能力得以形成的最重要基礎是和母親的關係,因為寶寶最初是從他和母親的親密關係出發來認識我們這個世界的。寶寶的社交恐懼症有的寶寶大方開朗,特別喜歡和小朋友交往,也會主動和其他寶寶交際。可有的寶寶卻生性孤僻,膽小,不願與小朋友交往,一到陌生環...